进入季末，川中油气矿南广作业区结合安全生产形势和百日攻坚目标，持续保持高压严管，以“三抓三筑”举措夯实年末安全生产防线，确保年度任务标指高效完成。
狠抓意识形态，筑牢思想防线。该作业区通过全员视频会议、领导分片到站座谈等方式，宣贯近期相关会议精神、当前安全生产形势、百日攻坚目标等内容，通报近期上级部门检查及“两个现场”突出典型问题及考核情况，开展防盗反盗、遵章守纪、法律法规等相关警示教育，结合岗位工作开展座谈交流，从形势任务、责任担当、岗位履职、合规纪律等多层次强化员工意识形态教育，绷紧思想意识弦，凝心聚力为冲刺全年任务指标做好保障。
狠抓重点防控，筑牢安全防线。作业区高度重视中央环保督察工作，落实责任办公室、中心井站层级管理责任，全面查漏补缺，共排查整改各类安全环保问题23项。针对潜在环境风险和协调隐患，定人定点专项跟踪，建立工作群每日汇报，若无事也要进行“零汇报”，及时掌握实时动态，将隐患苗头消除在萌芽状态。创新举措，强化预防盗油盗气管理，利用PYTHON编程监测各井油压变化情况，设立报警值，对突然变化的油气井及时掌握，极大提升人工巡护效率。强化无人值守井管理，全面落实“人、物、技”三级防护措施，提高防盗反盗管理水平。
狠抓责任落实，筑牢履职防线。对准症结、精准“下药”，作业区针对工作推动、质量效率、问题闭环等“卡顿点”，进一步梳理流程、细化界面，制定《关于进一步明确生产维修管理界面》《关于加强合同及结算进度管控的要求》等相文件和措施，机关及后辅助人员每日填报人员去向和工作内容统计表，进一步压实责任。加大履职履责考核力度，依据作业区《关于提升安全长效激励机制通知》要求，对相关履职不到位或不作为的人员进行问责考核。前三季度共考核113人，安全计分85分，扣QHSE履职考核分114分，强化员工履职履责落实。
